Comment le secteur des traiteurs événementiels a-t-il traversé la période de crise sanitaire depuis mars 2020 et quels sont les nouveaux axes de développement ?

Pour autant, bien qu’elle ait durement affecté les acteurs de l’événementiel, notamment les traiteurs gastronomiques, certains d’entre eux, ont mis à profit cette période pour préparer le futur avec le lancement de nouvelles activités ou l’accroissement de leurs investissements dans celles existantes.
Le groupe s'appuie notamment sur deux marques de traiteur gastronomique et organisateur de réceptions (Butard-Enescot, Raynier Marchetti), de lieux d'exception (Pavillon d'Armenonville, Hôtel Le Marois), de la restauration grand public (Station F) ou traditionnelle (Le Bistrot de Paris, Chez René, Savy).
Groupe indépendant détenu par la famille Paul à 100% avec un esprit de gestion en "bon père de famille", la crise a été gérée avec efficacité en évitant notamment un plan social mais surtout en préparant l'avenir.
- ouverture de studios d'évents digitaux au Pavillon d'Armenonville et l'Hôtel Le Marois, en partenariat avec des prestataires spécialisés pour continuer à proposer aux clients des lieux leur permettant de conduire leurs actions de communication. Le B2B étant le cœur d'activité historique du groupe, ce projet s'est inscrit naturellement dans ses priorités.
- développer les activités B2C. Le groupe fournissait déjà, de manière limitée, des prestations lors d'événements pour des particuliers (mariages,...) mais a souhaité élargir son champ d'intervention. Par exemple, il a été décidé de lancer :
- une épicerie solidaire pendant la période de Noël 2020 avec un fonctionnement click & collect depuis les différents sites du groupe, dont les bénéfices ont été reversés à une association caritative. Cette opération, qui visait aussi à parler directement aux clients consommateurs, a été un franc succès et a suscité un intérêt marqué des particuliers
- Station Paris spécialisée dans la restauration événementielle grand public avec une offre food et cash bar à l'occasion d'événements de grande envergure.
- accroître l'offre de restaurants traditionnels avec d'ores et déjà l'incorporation dans le groupe de 3 restaurants parisiens
Pour autant, cette période a montré la nécessité de s'adapter, d'innover et d'engager une dynamique d'ouverture de nouvelles activités respectant naturellement les
valeurs du groupe : qualité de la cuisine, du service et de la prestation !”
- restructuration, simplification et modernisation de l'offre commerciale pour une efficacité accrue, une meilleure compréhension par les clients, une personnalisation marquée et une adaptation plus forte à leurs besoins.
Avec une vision spécifique à Fleur de Mets, "Le Luxe c'est d'avoir le choix de ne pas en faire", la "carte des nuances" est ainsi née, couvrant 100% des offres et services. Elle permet de proposer aux clients une prestation complète en phase avec l'humeur, la tonalité et la couleur qu'ils souhaitent pour leur événement et dans les différents univers de Fleur de Mets (réception-cocktails, autour de la table, réunions de travail, grands événements). . D'ores et déjà, les impacts auprès de la clientèle ont été très positifs. - mise en œuvre d'une politique RSE (responsabilité sociétale des entreprises) très volontariste, Fleur de Mets est certifiée ISO 20121 (la norme du développement durable adaptée à l’événementiel) depuis janvier 2019.
- Cette prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques dans toutes les activités de Fleur de Mets, permet désormais, par exemple, de proposer des réceptions à impacts positifs de la conception à la réalisation, ou encore de mesurer l'empreinte carbone du menu retenu !
- Cette approche a conduit à des choix de viandes uniquement françaises ou de champagne HVE (Haute Valeur Environnementale) par exemple, et de faire travailler des personnels d'ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) en particulier.
Depuis 2004, Guy Krenzer, Directeur de la Création et doublement sacré Meilleur Ouvrier de France, dirige la brigade d’artisans la plus remarquable d’Europe composée de 6 Meilleurs Ouvriers de France.
Ces trois témoignages nous montrent la force et la volonté, l’envie d’avancer et de ne pas lâcher dans cette période si difficile, et même de la transformer en opportunité pour se dépasser, ’innover et s’adapter pour se créer un futur et poursuivre le développement de leurs activités. Des exemples à suivre sans aucun doute.
Pour les traiteurs, la reprise se profile et est dynamique, les clients reviennent et l’envie de se réunir est forte. Et de nouveaux obstacles se profilent avec un manque critique de personnels, plus de 100 000 !
Peut-on s’en étonner ?
Alors que leurs employeurs étaient obligés d’arrêter leurs activités pendant de très longs mois, les extras ont été abandonnés à leur sort durant une longue période sans droit au chômage partiel ou aides adaptées à cette crise... et pourtant, les pouvoirs publics sont de très grands utilisateurs d’extras ! Incohérence et indifférence, quand tu nous tiens…..
Ne nous étonnons donc pas ainsi que de nombreux extras aient fait le choix de passer à autre chose. Qui pourrait leur en vouloir ?
Les arts culinaires, la gastronomie ou encore le service à la française sont des réalités qui incarnent notre mode de vie, partie intégrante de la “French touch”. Ce mode de vie doit être non seulement défendu, mais surtout protégé et développé, tout comme les entreprises et salariés qui l'incarnent, et cela ne peut pas se résumer, bien que l’initiative soit intéressante, à la création d’un “Clairefontaine” de la Gastronomie française.
Groupe Butard Paris, Fleur de Mets et la Maison Lenôtre, nous vous remercions chaleureusement pour votre partage et nous vous souhaitons tout le succès que vous méritez.